11月17日，汽校組織參加教練員崗位技能比武的選手召開賽前動員會，對2020年教練員崗位技能比武工作進(jìn)行布置動員。

汽校工會主席王禮君介紹集團(tuán)公司2020年崗位技能比武工作，指出，汽校已多屆未參與集團(tuán)公司層面的崗位技能比武。今年集團(tuán)公司設(shè)教練員比武項目，是對教練員工作的重視，一定要認(rèn)真對待，希望教練員通過比賽，取長補短，將比賽中好的教學(xué)方法運用到日常帶教中去。

本次教練員比武共分為理論測試、教學(xué)講解、實操演練三個項目，理論測試于19日在汽校機房機考，教學(xué)講解和實操演練20日在西站訓(xùn)練場現(xiàn)場評比。學(xué)校對此次比武高度重視，選手選拔以自愿報名、組員、教練隊推薦的方式，共推選出參賽選手12名。尤其是在教學(xué)講解的分值設(shè)定、評分表的制定上更是慎之又慎，經(jīng)過多次溝通交流并結(jié)合實際的運用，最后確定了將講解分值設(shè)置為50分，總分為100分；教學(xué)講解的五個項目分別制定評分表，既有通用的形象分、服務(wù)分，又根據(jù)各科目不同的操作方法細(xì)化了要點。汽校以集團(tuán)公司崗位技能比武為契機，運用好創(chuàng)新的教學(xué)方法，爭取更好的教學(xué)效果，提高教練員的帶教水平，提升學(xué)校的整體形象。